Marit over werken met een lichamelijke handicap

'Werk betekent voor mij dat ik gewoon mee kan doen in de maatschappij.' Marit (37) liep zestien jaar geleden door een ongeluk een hoge dwarslaesie op, waardoor ze volledig rolstoelafhankelijk werd. Ondanks haar handicap heeft Marit een leuke baan gevonden, waar ze veel voldoening uithaalt. In dit interview vertelt zij over haar functie als coördinator van Kwaliteit, Arbo- en Milieuzaken bij KuiperArnhem Bouw & Ontwikkeling BV.

Studeren en solliciteren
Marit studeerde ten tijde van het bewuste ongeluk Logistieke Economie aan de HEAO in Arnhem.  Na haar revalidatieperiode van vijftien maanden, besloot ze haar studie weer op te pakken. Ondanks haar handicap wist ze de opleiding met de juiste ondersteuning zonder problemen af te ronden. Nadat ze in 1998 haar diploma behaalde, bleek het echter niet gemakkelijk om een baan te vinden. 'Ik ben een aantal keer gaan solliciteren, maar daar bleek mijn handicap toch een probleem te zijn.' Ongeveer twee jaar lang bleef Marit werkloos, totdat ze via een vriend terechtkwam bij haar huidige werkgever KuiperArnhem Bouw & Ontwikkeling BV. 'Hier pakte mijn sollicitatie gelukkig wel goed uit. Nu werk ik er al bijna tien jaar met veel plezier.'

 

Werkzaamheden en collega’s
Marit werkt in de functie van KAM-coördinator. Dit houdt in dat haar taken binnen het bedrijf liggen op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu. 'Ons bedrijf is gecertificeerd voor ISO 9001:2000 en VCA**2008-05. Deze twee normen bestaan uit allerlei eisen, waar de processen in ons bedrijf aan moeten voldoen bijvoorbeeld op het gebied van corrigerende- en preventieve maatregelen, klachtenafhandeling en klantentevredenheid. De VCA norm (Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers) is vooral gericht op veiligheid en toetst dus of er tijdens de bouw op een veilige en verantwoorde manier gewerkt wordt. Al deze processen worden uiteindelijk beoordeeld door een extern bedrijf die de certificaten uitreikt en jaarlijks beoordeelt of wij nog voldoen aan de eisen. Mijn taak is ervoor te zorgen dat alles zodanig verloopt dat we goed door die beoordeling heenkomen en de certificaten kunnen behouden.'

Marit's werkzaamheden bestaan voornamelijk uit bureauwerk achter haar computer, maar ze heeft door haar werkzaamheden ook regelmatig contact met haar collega's. Haar kantoor deelt ze met drie mannelijke collega's. 'Het is wel gezellig om in een ”mannenwereldje” te werken. Mannen doen over het algemeen minder moeilijk dan vrouwen. Maar er werken ook een aantal vrouwen bij ons, waar ik goed contact mee heb.'

Aanpassingen en hulp
Op haar kantoor maakt Marit gebruik van een werkplekaanpassing. ‘Mijn werkplek achter mijn bureau is zodanig aangepast dat ik met een goede houding achter mijn computer kan werken zonder dat ik last krijg van mijn rug.’ Omdat gewoon typen niet zo goed gaat vanwege haar handicap, maakt ze ook gebruik van Dragon NaturallySpeaking spraakherkenning. 'Het programma kent niet alle woorden, dus ik moet regelmatig corrigeren. Toch kan ik het meeste met de spraakherkenning doen en dat maakt het voor mij heel gemakkelijk.'

Marit heeft op haar werk ook hulp nodig bij de toiletgang en bij het ordenen van haar papierwerk. Aangezien ze gebruik maakt van een persoonsgebonden budget (PGB), waarmee ze haar eigen zorg inkoopt, wordt dat zoveel mogelijk met haar PGB medewerkers geregeld. ‘Maar mocht dit een keer niet kunnen, dan kan ik altijd een collega om hulp vragen. Ik loop op mijn werk niet tegen moeilijkheden aan, maar mocht dat wel zo zijn dan is hier alles bespreekbaar.’

Voldoening en groei
Haar werk geeft Marit veel voldoening. “Ik vind mijn werkzaamheden heel leuk en ook de omgang met mijn collega's is erg prettig. Daarnaast betekent het werk voor mij dat ik gewoon mee kan doen in de maatschappij. Ik maak me nuttig en ik vind het fijn dat ik mijn studie in de praktijk kan brengen.’ Door de jaren heen is Marit ook gegroeid in haar functie. Afgelopen november heeft ze haar diploma VCA voor leidinggevende behaald, waardoor ze meer taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden heeft gekregen. 'Mijn functie is uitgebreider en breder geworden en dat maakt het allemaal nog interessanter.'

Marit krijgt gedeeltelijk een Wajong- uitkering  en de rest wordt gewoon uitbetaald door haar werkgever. Ze werkt twaalf uur per week verdeeld over drie middagen. 'Meer uren werken zou te veel van mijn lichaam vergen. Vanwege mijn handicap moet ik helaas af en toe even bijtanken om weer energie te krijgen. En natuurlijk wil ik naast mijn werk ook nog kunnen genieten van mijn sociale leven en dat kan niet als ik uitgeput ben.' Bovendien steek ik ook veel tijd in mijn PGB-administratie. Met mijn PGB-medewerkers maak ik elke maand in overleg mijn rooster. Dat is een behoorlijke klus, maar ik vind het leuk en het geeft een voldaan gevoel wanneer de planning weer rond is.’

Tips
Aan mensen met een fysieke beperking die ook graag aan het werk willen, wil Marit tot slot nog het volgende meegeven: ‘Heb vertrouwen in je eigen kunnen, ondanks je fysieke beperking. Blijf proberen te solliciteren en benoem vooral je sterke kanten.’

Geschreven door Anita Boon m.m.v. Marit Dohmen
Geredigeerd door Veroni Steentjes
April 2010